3月30日下午，郑伟强副校长前往社会体育学院就人才现状及师资队伍建设进行调研，人事处副处长卢志辉和张惠老师陪同，社会体育学院院领导及部分行政人员参加了调研会。
陈毕栋院长代表学院班子从师资现状、存在问题、意见建议三个方面汇报了社会体育学院目前的师资结构，面临的问题和困难以及学院一些意见建议。
郑校长在听取汇报后，对社会体育学院在师资严重短缺情况下所取得的成绩予以肯定，对院领导在研究政策和把握机会方面给予赞赏，对体育保健产业市场前景比较看好。在解决师资短缺问题时他强调，一要充分利用有限的资金解决好短缺师资的聘任问题，保障现有教学质量；二要就地取材，从长计议解决好转型问题，有计划地在现有教师中培训短缺人才；三要以团队为中心引进急缺人才。他鼓励学院抢抓机遇，做好校企合作，继续把特色专业做活做好，提高技术质量，扩大受众面，相信社会体育学院能够趟出一条路子来。
（撰稿：胡曦霞 摄影：王奎）
